韩国接管半导体人力资源,确保技术安全后'Tos

科技 2018-12-29 19:18:25

中闽演变,美国,贸易争端手榴弹期间chongryeok韩国高科技劳动力吸引车道高工资和就业保障的三年中,包括了得天独厚的条件,核心技术,以确保背部的tosagupaeng可能性,中国在半导体行业的先进技术,如半导体,韩国人'的显示“发言人说。中国公司正在寻找高科技人才,以通过提供非凡的薪水,工作条件和各种治疗来确保韩国的关键工业技术。半导体行业的一位官员10月28日表示,“中国正在试图利用武器偷偷摸摸韩国高质量的半导体人力资源,”他说。据该官员称,中国公司正在利用其庞大的财政资源,将韩国存储器半导体领域的顶级工程师视为关键的侦察目标。有人指出,最近负责三星电子半导体设计的前任高管已转移到中国DRAM公司“合肥长信”。中国半导体产业的高技术劳动力狩猎“中国制造业2025按计划十年被2025年,万亿元(约160十亿)的动力,以提高投资,拖累半导体行业作为一个世界级的中国政府gulgi半导体政策'。为此,中国政府已经计划收购外国公司以促进半导体产业的发展。但据报道,包括西欧在内的美国和欧洲国家拒绝允许技术泄漏等因素。 
 
 
 
特别是,最活跃吸引韩国半导体工程师的公司是“福建金华”,去年11月受到美中贸易争端的打击。福建金华开始与台湾的一家代工公司UMC开发DRAM,但最近它被美国列为技术盗窃公司,并被列入美国商务部的黑名单。结果,技术转让和购买美国半导体设备几乎被阻止,使得无法进一步大规模生产DRAM。 
 
福建金华正试图通过韩国工程师侦察来抵消这种情况,因为海外设备的进口和自身技术的开发变得困难。据说他们提供特殊的条件,如韩国S公司的3~5倍的高薪,车辆和停留的支持,以及3年的就业保障。但在行业中,韩国工程师建议他们应该考虑离开中国。虽然既然如此中国公司的先例光据说也更安全直接关系萨那自主研发部门的技术,如内齿tosagupaeng的一端。另一个半导体行业,说,“如果营业额从一到两年的熊市,福建演进困难的情况下可以立即失业不久,也很难再有一个不同的公司工作,”说“前该公司的韩国工程师这是一个危险的选择。”